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A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é o resultado das negociações entre sindicatos de empregadores e de empregados. A cada ano estas negociações são revistas em uma data base. Assim reajustes e pisos salariais, benefícios, direitos e deveres de patrões e empregados são revisados. Se o sindicato estiver de acordo com as condições estipuladas na negociação, então a Convenção Coletiva de Trabalho será assinada e homologada no órgão regional do Ministério do Trabalho.